Kaizen Institute присоединился к Глобальному договору Организации Объединенных Наций в январе 2020 года, чтобы усилить корпоративную социальную ответственность и политику устойчивого развития в компании. Kaizen Institute стремится внести свой вклад в повестку Организации Объединенных Наций в области устойчивого развития на период до 2030 года. Приверженность его 17 целям в области устойчивого развития (Sustainable Development Goals, SDGs) началось с программ «Гендерное равенство» (SDG 5) и «Достойный труд и экономический рост» (SDG 8), направленных на изменение мира и внутри организации.

В Kaizen Institute мы считаем, что наш долг как консалтинговой компании - решать в том числе вопросы гендерного равенства и возникающего разнообразия в нашей повседневной жизни. С сотрудниками разных национальностей, и присутствием в более чем 40 странах культурная адаптивность очень важна для нас. На глобализированном рынке разнообразие в компании выходит за рамки уважения и принятия различий. Крайне важно понимать, что команда с разнообразным профилем богаче талантами, улучшает результаты компании и способствует успеху в бизнесе.

Инициатива ESG, программа KAIZEN™ Diversity & Inclusion (D&I), включает в себя индивидуализированный контент непрерывного совершенствования, чтобы вооружить людей культурными знаниями, пониманием и навыками, чтобы подготовить их к эффективному вкладу в организацию через улучшение культуры, уважение, инновации и гендерный баланс за счет эффективной командной работы. Мы нанимаем компетентных и мотивированных людей, которые уважают наши ценности, предоставляют равные возможности для их развития и продвижения и защищают их конфиденциальность. Мы не терпим никаких притеснений или дискриминации. Наша приверженность обеспечению равных возможностей начинается с процесса приема на работу и продолжается до конца профессиональных отношений.

Уменьшение неравенства и обеспечение того, чтобы никто не остался позади, являются неотъемлемой частью достижения целей в области устойчивого развития. Гендерное равенство - это не только фундаментальное право человека, но и необходимая основа для гармоничного, процветающего и устойчивого мира. Разнообразие и инклюзивность - это искусство быть собой и быть вместе, искренне уважая друг друга. Разнообразная группа людей, принадлежащих к разным культурам, происхождению и опыту, обладает силой и потенциалом для преобразования рабочего пространства и мира, разделяя одну и ту же миссию, видение и ценности.

Благодаря этой инициативе члены нашей организации могут вместе научиться понимать и ценить различия в общении и социальном поведении между культурами, а также способы адаптации, обеспечивая интеграцию и равенство для всех людей.

Контакты:

Kaizen Institute, Ltd.

HQ Global Operations - Zug, Switzerland

Email: PR@kaizen.com